본문 1. 리더십의 정의와 특징 -스톡딜(stogdill) : 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼 다양하며 이는 리더십 현상을 조망하는 관점과 시대사조에 따라 달라진다. -카츠&칸(Katz&Kahn) : 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 중대시키는 것이다. -존가드너(John Gardner) : 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본을 통해 한 단체를 유도하는 과정이다. -황의영 : L(Listening) 잘 들어 주는 것 E(Establishing)조직을 구성해 이끌어 나가는 것 A(Achieving) - 목적을 성취하는 것 D(Decision making) - 의사를 결정하는 것 E(Exempting) - 본이 되는 것 R(Responsibility) - 책임을 질 줄 아는 것 S(Spiritual Gifts) - 성령의 은사에 속하는 것 H(Humbleness) - 겸손을 통해 감화를 주는 것 I(Integrity) - 정직성을 보여 주는 것 P(Pioneer) - 개척자가 되는 것 하고 싶은 말 열심히 작성하고 좋은 평을 받은 리포트 입니다. 감사합니다. 키워드 리더십, 것, 리더, 본질, 역량 |
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