직업과 윤리 직업윤리의 변천 - 인간의 사회성과 직업, 전통사회의 직업윤리, 근대사회의 직업윤리, 현대사회와 직업윤리

직업과 윤리 직업윤리의 변천 - 인간의 사회성과 직업, 전통사회의 직업윤리, 근대사회의 직업윤리, 현대사회와 직업윤리 [직업과 윤리] 직업윤리의 변천 - 인간의 사회성과 직업, 전통사회의 직업윤리, 근대사회의 직업윤리, 현대사회와 직업윤리.hwp 목차 1. 인간의 사회성과 직업 2. 전통사회의 직업윤리 1) 전통사회와 직업 가. 원시공동체사회와 직업 나. 고대 노예제사회․중세 봉건제사회와 직업 다. 전통사회의 직업 2) 전통사회의 유기적 직업윤리 가. 사회관과 직업관 나. 유기적 직업윤리 3. 근대사회의 직업윤리 1) 근대사회와 자본주의 가. 근대사회의 특징 나. 자본주의의 특징 다. 자본주의 등장에 대한 두 견해 2) 근대사회의 금욕적 직업윤리 가. 루터(M. Luther)의 직업소명론 나. 캘빈(J. Calvin)의 예정론과 직업윤리 다. 웨버의 자본주의정신과 금욕적 직업윤리 3) 유기적 직업윤리와 금욕적 직업윤리의 비교 4. 현대사회와 직업윤리 1) 현대사회와 직업 가. 현대사회의 특징 나. 현대사회의 직업 2) 현대사회의 직업윤리 참고문헌 본문 1. 인간의 사회성과 직업 인간은 사회를 통해서 생활을 영위하고 자아를 실현한다. 인간과 사회의 관계를 보는 관점은 크게 둘로 구분할 수 있다. 첫째, 사회명목설적인 관점이다. 사회명목설에 따르면 사회는 실체가 없는 명목적인 존재이며 개개인의 단순한 구성물에 불과하다. 사회구성원인 개인에 중심을 두는 관점으로서 사회계약설이 이에 해당한다. 둘째, 사회실재설적인 관점이다. 사회실재설에 따르면 사회는 실체를 가지는 독자적인 존재이고 사회구성원인 개인은 이에 종속된다. 사회를 하나의 생명체 즉 유기체로 보는 사회유기체설이 이에 속한다. 이 두 관점은 인간과 사회를 보는 극단적인 견해라고 할 수 있다. 인간과 사회의 관계는 어느 하나만이 실체이고 우선적인 것이 아니라 각각 독자성을 가지며 서로 영향을 주고받는 상호작용적 관계라고 할 수 있다. 즉, 인간은 사회제도, 사회문화, 사회관계 등을 새롭게 만들고 변화시키며, 사회는 기존의 사회제도, 사회문화, 사회관계 등을 통해서 인간을 사회화시키고 형성한다. 인간과 사회의 관계에서 직업은 중요한 매개체로서 기능을 한다. 한 인간이 태어나서 살아 가는 과정을 보면 이런 직업의 매개 기능을 쉽게 이해할 수 있다. 인간이 사회와 관련을 맺는 것은 사회적 지위의 획득과 역할 수행을 통해서라고 할 수 있다. 인간은 사회 속에서 여러 가지 사회적 지위와 역할을 갖게 되지만 이 중 대표적인 것은 직업을 통해서이다. 일생 동안 가장 오랜 기간 직업생활을 하면서 사회적 지위와 역할을 획득하고 사회적 관계를 형성한다. 또한 직업생활을 통해서 사회생활과 자기개발에 필요한 지식과 기능을 습득한다. 사회 측면에서 보면 사회는 그 사회의 유지와 발전에 필요한 일들을 여러 가지 직업체계를 통해서 분류하고 이에 따라 사회구성원들을 적재 적소에 배치한다. 직업은 사회의 필요성에 의해서 만들어지는 것이다. 따라서 사회가 변화하면 직업도 변화하며 쇠퇴하고 새롭게 나타난다. 또한 직업을 바라보는 관점도 사회의 변화에 따라서 변화하게 된다. 참고문헌 직업과 미래 연구회 저, 행복한 성공인을 위한 직업과 윤리, 신지서원 2014 이관춘 저, 직업은 직업이고 윤리는 윤리인가, 학지사 2013 김유미, 박병철 외 저, 직업과 윤리, 신지서원 2010 하고 싶은 말 정성것 작성하여 만든 레포트입니다. 다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않습니다. 활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요.