홀푸드마켓 Whole Foods Market 조직구조, 경영전략, 인적자원관리

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홀푸드마켓 Whole Foods Market 조직구조, 경영전략, 인적자원관리.pptx

목차 1.기업소개&연혁 2.조직구조 3.경영전략 4.인적관리 5.D&Q 본문 1.기업소개&연혁 자연식품 및 유기농 식품 전문 체인점 1980년 Texas의 Austin에서 19명의 직원으로 시작 미국, 캐나다, 영국에 총 300여 개의 점포 62,000명의 직원 John Mackey 채식주의자 모든 이해 관계자와의 상생추구 커뮤니티의 소속감과 선함 추구 유기농, 자연 친화상품의 원 스톱 쇼핑 기업소개 (2) 기업연혁 1980년 Texas의 Austin에서 19명의 직원으로 시작 1981년 홍수로 인한 매장 붕괴, 한달 만에 다시 재개 1985년 '상호의존선언문' 작성 2000년 이후 매년 8%의 매출 성장율을 기록 2002년 28억 달러의 수익 달성, 캐나다 진출 2004년 영국 진출 2006년 포춘지 선정 일하고 싶은 세계의 100대 회사 중 15위 선정 2010년 유기농 제품만으로 90억 달러(약10조원)의 매출액을 기록 의의 기업의 이해당사자 집단 각각이 서로에게 상호의존하는 가족이라는 생각을 담음 선언내용 회사의 목표는 모든 이해당사자들을 만족시키는 것 홀푸드가 가져야 할 책임감은 이해당사자들의 이익과 요구의 균형 이를 위해 참여와 의사소통이 중요 갈등 조절과 상생의 해결책을 찾는것이 기업의 장기성공을 위한 밑거름 키워드 Whole Foods Market, 홀푸드마켓 조직구조, 홀푸드마켓 경영전략, Whole Foods Market 인적자원관리