맹자와 퍼거슨의 믿음의 리더십

맹자와 퍼거슨의 믿음의 리더십

맹자와 퍼거슨의 믿음의 리더십.pptx

목차 신의란? 맹자와 퍼거슨 공통점 1 - 맹자 공통점 1 - 퍼거슨 공통점 2 - 맹자 공통점 2 - 퍼거슨 공통점 3 - 맹자 공통점 3 - 퍼거슨 퍼거슨의 한계 퍼거슨이 맹자에게서 본받을 점 맺는 말 본문 맹자의 의 단순하고 단기적 이로움이 아닌 장기적 안목을 가지고 옳고 그름을 중시하는 것. 퍼거슨의 선수 사생활 관리 축구가 변하고 있지만 선수들은 자기 관리를 철저히 해야 한다. 우리 구단에도 기강이 흐트러진 선수가 나오면 변화를 줘야 하는 이유이다. 맨유는 모든 선수들이 함께 하는 것이 기본인 만큼 이러한 선수는 내보내야 한다. 요새 몇몇 선수들을 보며 거슬리는 것은 바로 개인적으로 화려하게 노는 것이다. - 스포츠 동아 발췌 인재 등용 尊賢使能, 俊傑在位, 則天下之士皆悅而願立於其朝矣. 《孟子 公孫丑上篇》 賢者(현자: 어질고 총명하여 선인의 다음가는 자)를 높이고 재능이 있는 자를 부려서, 俊傑(준걸: 재주와 지혜가 뛰어난 자)들이 조정의 관리로 있으면, 천하의 선비가 모두 기뻐하여 그 조정에서 벼슬하기를 원할 것이다. 키워드 퍼거슨, 리더십, 믿음, 맹자