목차 1.About 히딩크 약력 핵심역량 소통과 대인관계 사명과 비전 2.About 홍명보 약력 핵심역량 소통과 대인관계 사명과 비전 3.히딩크 & 홍명보 공통점과 차이점 리더십의 실생a활 적용 본문 약력 출생 : 1946년 11월 8일 선수 경력 1967-82년 네덜란드, 미국 클럽팀 미드 필더로 활약 지도자경력 1982-1984: De Graafschap (네덜란드/Assistant) 1995-1998: 네덜란드 국가 대표팀 2000-2002: 대한민국 축구국가대표팀 감독 2010-2011: 첼시FC 2012~ : 안지 마하치칼라 신뢰를 기반한 자율적 리더십 확립 히딩크 감독의 성공은 축구협회 및 팬들의 일관된 지지와 신뢰의 기반 위에서 가능 조직의 잠재력을 최대한 발휘하도록 하기 위해서는 조직원 각자에게 최대한의 자율성을 부여하는 것이 중요함 Over-Extension을 통한 역량 극대화 목표가 무리해 보일지라도 조직원들에게 할 수 있다는 투지를 강력하게 주입한다면 목표의 현실화가 가능 홍명보 출생 : 1969.2.12 직업 : 축구코치, 국가대표 축구선수 프로데뷔 : 1992년도 포항제철 축구단 입단 소속 : 현 대한민국축구국가대표단 감독 2006 독일월드컵 국가대표팀 코치 경력 : 1990.8 다이너스 티컵 축구대회 국가대표 1994 ~ 1995 세계 올스타전 출전 1996 제 11회 아시안컵 국가대표 2005.2 ~ 대한축구협회 이사 2005.9 ~ 2006.6 독일월드컵 국가대표팀 코치 소통과 대인관계 인간과 인간으로서 대하기 "홍명보 감독은 다른 무엇보다 인간관계, 팀을 가족처럼 생각하고 이끌어가는 것에 집중했다. 축구는 그 다음의 문제였다." 믿음의 리더십 두 리더십의 실생활 적용 " 인성이 부합되지 않으면 아무리 기량이 좋아도 선발하지 않겠다. " ↓ 아무리 능력이 좋아도 도덕성이 결여된, 인성이 부족한 사람이라면 반장으로서의 자격이 불충분하다. 참고문헌 Marc Bennetts, Football Dynamo - Modern Russia and the People s Game, Virgin Books, (15 May 2008), 0753513196 http://blog.naver.com/sunkyungkdh/60011905899 위키백과 키워드 국가, 홍명보, 축구, 대표팀, 리더십 |
2017년 4월 2일 일요일
리더십 히딩크 & 홍명보
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