인사행정 공무원 연금제도

인사행정 공무원 연금제도

[인사행정] 공무원 연금제도.pptx

목차 1.서론 2.공무원 연금제도의정의 3.공무원 연금제도의재정체계 4.공무원 연금제도의급여내용 5.사례 사례 1 사례 2 문제점 해결방안 사례 3 사례 4 사례 해결을 위한 현행 정책 6.결론 본문 Ⅱ. 공무원 연금제도의 정의 공무원 공무원이 퇴직 또는 사망, 질병, 폐질 등의 위험에 직면하여 경제적 불안정에 빠질 경우 공무원과 그 가족에게 미리 정한 기준에 따라 급부를 지급함으로써 기본적 생계를 유지할 수 있는 소득을 보장 하기 위한 제도 퇴직급여 외에 퇴직수당, 재해보상급여, 각종 부조 급여 및 후생복지 Ⅲ. 공무원 연금제도의 재정체계 비용부담 공무원 기준 소득 월액의 6.7% + 국가, 지자체 보수 예산의 6.7% 재해 보상 급여 및 퇴직 수당과 재해부조금 및 사망 조위금의 경우 국가나 지방자치단체가 매년 전액 부담 재정방식 적립방식의 기초에 의한 설계로 급여지출 비용의 예상액과 기여금, 부담금 및 그 예정 운용 수익금의 합계액이 장래에 재정적 균형을 유지하기 위하여 공무원 연금 기금 조성 제도 도입 당시 보수월액이 1969년 3.5%에서 2001년에는 8.5%까지 상승하였으며, 2013년 개정안에는 기준 소득 월액의 7.0%로 점차 상향 조정 2001년부터는 급여부족분 전액을 사용자(국가 또는 지방자치단체)가 보조하는 부과 방식 형태로 전환 키워드 인사행정, 연금제도, 연금제, 공무원, 인사