자기조직화 경영 전략 및 방안

자기조직화 경영 전략 및 방안

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목차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 자기조직화 경영 전략 Ⅲ. 전략의 구체적 방향 본문 Ⅲ. 전략의 구체적 방향 1. 상호작용 활성화 방안 인터넷은 상호작용 활성화된 공간으로 이를 기반으로 자기 조직화를 꾀할 수 있다. 2. 자기조정프로세스 구축 구성원이 스스로 행동, 사고를 조직이 지향하는 방향, 원칙에 맞게 조정하는 과정 ① 공동의 가치체계 지향 ② 바람직한 행동변화 유도, 확산 바람직하지 않은 변화 도태되도록, 평가보상 매커니즘 구축해야 한다. ③ 지속적 모니터링을 통해 부적합 변화 사전에 차단 ④ 조정과정의 단축 성공사례 확산, 모방, 촉진을 통해 변화속도를 제고함 ⑤ 내부구성원간 참고문헌 최종태, 현대인사관리론, 박영사 하고 싶은 말 자기조직화 경영 전략 및 방안 키워드 자기조직화 경영, 자기조직화 경영 전략, 자기조직화