조직행동 리더의 부재가 조직에 미치는 영향

조직행동 리더의 부재가 조직에 미치는 영향

[조직행동] 리더의 부재가 조직에 미치는 영향.docx

목차 1. 주제 선정이유 2. 리더가 사라진 조직들 3. 결론 본문 1. 주제 선정이유 최근 강호동이 사회적 문제로 연예계에서 잠정 은퇴를 선언한 뒤 1박 2일, 무릎 팍 도사, 강심장 등 강호동이 MC를 맡고 이끌어나갔던 프로그램들에 대한 사람들의 관심이 점차 커지고 있다. 그 중에서도 특히 '1박 2일'이라는 프로그램은 모든 연령대에서 인기를 누렸던 만큼 가장 많은 관심이 집중 되고 있다. 1박 2일에서 아무도 강호동이 리더라는 사실을 정하지는 않았지만, 자신의 특별한 강점들과 제일 나이가 많은 연장자로써 그는 리더라는 위치에 올라서 있었다. 하지만 그가 조직을 떠나게 되면서 사람들은 우려를 했고, 이러한 상황은 1박 2일뿐만 아니라 '애플'이라는 기업에도 적용이 되고 있다. 현재 애플은 스티브 잡스가 사망하고 공식적으로 다른 대표가 애플을 맡고 있는 상태이다. 이렇게 애플과 같은 공식적 조직인 회사(기업)뿐만 아니라 1박 2일과 같은 비공식적 조직을 포함한 모든 조직에는 가장 큰 주도권을 갖는 리더가 있기 마련이다. 이때 리더는 공식적인 권한에 의해 조직원들을 통제하거나, 공식적인 권한이 아니더라도 리더에 대한 조직원들의 존경 또는 지지에 의해 조직원들을 통제할 수 있는 권한을 갖는다. 이처럼 리더는 한 조직을 이끌어갈 수 있는 중요한 길잡이가 되는데, 리더는 조직(배)을 이끌어 나가는 선장에 비유할 수 있고 이 리더의 부재는 선장이 없는 항해라고 할 수 있다. 이렇게 조직에서 리더가 갑자기 사라지게 될 경우 조직은 불가피하게 커다란 변화를 맞이하게 된다. 이 과정에서 리더의 부재가 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 조직을 제외한 나머지 구성원들이 조직을 이끌어가기 위해 어떠한 행동을 하게 되고, 리더의 주도권을 쟁탈하기 위해 어떤 행동을 하게 되는지 여러 사례를 통해 알아보고자 한다. 그리고 마지막에 리더의 주도권을 차지하는 사람이 어떠한 개인적 특성을 가지고 나머지 조직원들을 포섭하게 될 수 있는지의 과정에 대해서도 알아보려 한다. 또한 조직을 올바르게 이끌어 나가기 위해서 리더가 갖추어야 할 성향은 무엇인지, 명목뿐인 리더라 하더라도 꼭 필요한 것인가에 대해서 알아 보고 싶었다. 리더가 변함에도 불구하고 조직이 계속 존속되어 가는지에 대한 궁금증도 풀어보려 한다. 참고문헌 < 논 문 > 임재강, 한태천. 2011. 감성리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰조직을 중심으로, 지방정부연구, 2011, 15 (1). 정 성범, 백윤철. 2010. 스포츠와 리더십 카리스마 리더십을 중심으로, 스포츠와 법, 24(3). 김부자. 2007. 리더의 역할 탐색과 리더십의 발휘 요건, 16(2). < 인터넷 기사 > 뉴스엔 엔터테이먼트 부. '1박 2일' 5인 체제 이래 최고 시청률 27.1% 분당 최고 33% 기염, 뉴스엔, 2011-11-14, http://www.newsen.com/news_view.php?uid=201111141428211001. 들까마귀. 1박 2일, 1인자 이수근, 강호동을 지워버리다, 미디어스, 2011-11-07, http://www.mediaus.co.kr/news/articleView.html?idxno=20884. 뉴스엔 엔터테이먼트 부. 강호동 없는 1박 2일 "이승기 너가 수고가 많다", 뉴스엔, 2011-10-24, http://www.newsen.com/news_view.php?uid=201110240844111001. 박아름. 강호동 없는 '1박 2일' 가장 잘하고 있는 멤버 누구?, 뉴스엔, 2011-10-17, http://www.newsen.com/news_view.php?uid=201110171621271001. 양승준. 강호동 빠진 '1박 2일' '엄순딩'의 반란, 이데일리, 2011-10-11, http://starin.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?newsid=01098806596411936. 박석진, 1박 2일 시청률 '강호동 없는 5인 체제 첫 방송에서 UP! ', 경인일보, 2011-10-03, http://www.kyeongin.com/news/articleView.html?idxno=609052. 김익현. 게이츠 잡스 '전설' 떠난 기업들, 어떻게?, 아이뉴스, 2011-08-26, http://news.inews24.com/php/news_view.php?g_serial=598556&g_menu=020600&rrf=nv. 이승현, 삼성 "애플처럼 리더십 부재로 위기 초래 안 하려면 CEO 승계 계획 미리 준비해야", 한국 경제, 2011-10-27, http://economy.hankooki.com/lpage/economy/201110/e2011102716211270070.htm. 원은영. '애플 유니버시티'가 잡스 공백 메운다?, 아이뉴스, 2011-10-07, http://news.inews24.com/php/news_view.php?g_serial=608408&g_menu=020600. 김경원. "애플=잡스라고?" 잡스 없어도 애플 제품 산다, 머니투데이, 2011-02-24, http://stock.mt.co.kr/view/mtview.php?no=2011022408594263264&type=1&outlink=2&EVEC. 김기환. '잡스 아바타' 포스톨 애플 뉴리더로 급부상, 중앙일보, 2011-10-19, http://money.joinsmsn.com/news/article/article.asp?ctg=11&Total_ID=6451158. 김은구. '무도' '불후2', 강호동 빠진 '스타킹' 맹폭, 이데일리, 2011-10-16, http://starin.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=EA32&newsid=01095526596413576&DCD=A10102. 이형구. Management, 서번트 리더십에서 변화 리더십까지 위기대처, 예능 MC를 배워라, 이코노믹리뷰, 2008-12-19, http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=093&aid=0000008479. 키워드 리더, 조직, 강호동이, 조직원, 박