집단의 이해 집단의 의의와 유형, 집단 형성이유

집단의 이해 집단의 의의와 유형, 집단 형성이유

[집단의 이해] 집단의 의의와 유형, 집단 형성이유.hwp

목차 집단의 이해 I. 집단의 의의 II. 집단의 형성이유 III. 집단의 유형 1. 공식적 집단 2. 비공식 집단 * 참고문헌 본문 집단의 이해 조직에 속해 있는 각 구성원의 동기를 유발하고 그들의 능력을 최대로 발휘하도록 함으로써 조직의 목적을 보다 효율적으로 달성하고 더불어 각 구성원의 만족도를 높이고자 하는데 궁극적인 목적이 있다고 할 수 있다. 그러나 각 구성원의 노력이 조직의 성과로 연결되는 데에는 집단이라는 또 하나의 변수를 고려해야 한다. 즉 각 구성원은 각각 크고 작은 집단에 속해 있으며 집단의 노력은 각 구성원의 노력의 단순한 합계로 나타나는 것이 아니기 때문이다. 집단의 구성과 관리가 얼마나 효율적으로 이루어지느냐에 따라 구성원의 노력은 그 단순합계 이상으로 시너지 효과를 발휘하여 조직의 목적 달성에 기여할 수도 있고, 반대로 단순합계에 훨씬 못 미치는 성과밖에 내지 못하는 경우도 발생할 수 있다. 따라서 경영자는 집단의 성과를 보다 높이기 위하여 집단의 특성을 이해하고 이를 잘 관리할 수 있는 능력과 지혜가 필요하다고 할 수 있다. 집단관리(group management)란 경영자가 조직의 목표를 달성하고 경영활동을 효율적으로 수행하기 위하여 집단과 그 구성원을 적절히 통제하고 관리하는 것을 말한다. 하고 싶은 말 방대한 자료의 요점을 요약한 레포트 자료입니다. 키워드 집단, 형성이유, 이유, 이해