기업문화의 유지관리

기업문화의 유지관리

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목차 기업문화의 유지관리 I. 환경변화에 따른 기업문화관리 II. 유도적 경영조직의 설계 III. 기업문화유지를 위한 강화활동 IV. 상징적 가공품과 의례, 예식의 보존 * 참고문헌 본문 기업문화의 유지관리 기업문화는 구성원들이 공통적으로 가지고 있는 기본전제와 가치관으로서 기업의 장기성과에 기여하는 중요한 요소이다. 따라서 기업은 주어진 환경 속에서 높은 성과달성에 필요한 문화적 가치를 개발하여야 하고, 개발된 문화적 가치는 구성원들의 바람직한 행동을 조성하고 기업의 경영방침과 관리제도에도 반영되어 강하고 뚜렷한 기업문화가 형성될 수 있다. 이와 같이 형성된 기업문화는 자동적으로 유지되지 않고 엔트로피(entropy)작용에 의하여 강한 문화는 약해지고 공유가치의식은 점점 소멸되어 버릴 위험성이 있다. 따라서 공유가치를 강조하고 경영방침과 관리 제도를 강화하며 환경변화에 적응하는 등 기업문화를 유지 관리 하여야 한다. 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 하고 싶은 말 주요개념을 요약 및 정리한 레포트 자료